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社会保険労務士関連業務についての記事一覧

社会保険労務士の取り扱う業務に関連する話題です。
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今年（平成１９年）も９月分から厚生年金保険の保険料率が改定されますので･･･

今年も９月分から厚生年金保険の保険料率が改定されますので、給与計算のサイト（「初めてでも簡単！やってみよう給与計算」）に、関連記事をアップしました。

参考：平成１９年９月分から厚生年金保険の保険料率が改定されます

その中でも書いたのですが･･･。

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平成１９年４月からの健康保険法の改正について５

平成１９年４月からの健康保険法の改正についての第５弾となります。 一応今回で最終回ということで。今回は、高額療養費の現物給付化の実施についてです。

ちなみにこれまでにお伝えしてきた平成１９年４月からの健康保険法の改正事項については･･･

→健康保険の標準報酬月額の上限・ 下限の変更及び健康保険の標準賞与額の上限の変更
→出産手当金と傷病手当金の支給額の変更
→任意継続被保険者の傷病手当金・ 出産手当金の廃止
→資格喪失後の出産手当金の廃止

でした。

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平成１９年４月からの健康保険法の改正について４

平成１９年４月からの健康保険法の改正についての第４弾となります。 今回は、資格喪失後の出産手当金の廃止についてです。

ちなみにこれまでにお伝えしてきた平成１９年４月からの健康保険法の改正事項については･･･

→健康保険の標準報酬月額の上限・ 下限の変更及び健康保険の標準賞与額の上限の変更
→出産手当金と傷病手当金の支給額の変更
→任意継続被保険者の傷病手当金・ 出産手当金の廃止

でした。

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● 平成１９年４月からの健康保険法の改正について３
平成１９年４月からの健康保険法の改正について。今回は任意継続被保険者の傷病手当金・出産手当金の廃止についてです。
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● 平成１９年６月からの住民税の変更。税源移譲と定率減税の全廃。
６月は特別徴収の住民税の額が変更される時期ですが、今年（平成１９年）は、いつもの年以上に注意が必要ですね。
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● 中小企業子育て支援助成金について概要をまとめてみました
中小企業子育て支援助成金についてまとめました。育児休業取得者が出そうな会社さんは注目！
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● 労働保険年度更新申告書が届き始めています。
労働保険年度更新申告書が今週になってから会社に届き始めています。送付が遅れたことに伴い、申告納付期限が延長されますので、どうぞお間違いのないように。
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● 平成１９年４月１日から適用の新しい雇用保険率で初めての給与計算
雇用保険法等の一部を改正する法律案が可決・成立したのは良いのですが。給与計算時期の直前でしたので、うちの社会保険労務士事務所では対応に大騒ぎとなりました。
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● 『雇用保険法等の一部を改正する法律案』の可決が遅れたワケ
『雇用保険法等の一部を改正する法律案』が平成１９年４月１１日にようやく参議院で可決しましたが、ここまで遅れてしまったのはこんな理由からでした。
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● 平成１９年４月の給与計算時期までに雇用保険料率が決定しない場合の雇用保険料控除額の計算方法に関する記事をアップしました
もしも雇用保険法等の一部を改正する法律案が１９年４月の給与計算時期までに成立しないときの雇用保険料率は･･･。
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● 石綿（アスベスト）健康被害救済のための「一般拠出金」をご存知ですか
石綿（アスベスト）健康被害救済のための「一般拠出金」を平成１９年度の年度更新から事業主が負担することになります。
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● 平成１９年度の労働保険年度更新申告書がまだ届かない
平成１９年度の労働保険年度更新申告書がまだ届いていません。いつもの年なら、４月１日には会社に届いているはずなのですが、雇用保険率が正式に決定しないため送付ができないとのことです。
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● 児童手当法の一部を改正する法律案は成立しましたが雇用保険法等の一部を改正する法律案はまだです
雇用保険料の変更を含む雇用保険法等の一部を改正する法律案ですが、まだ成立していません。一方、児童手当法の一部を改正する法律案は成立しました。
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● 平成１９年４月からの健康保険法の改正について２
平成１９年４月から健康保険法が改正になります。今回は、傷病手当金と出産手当金の支給額の変更についてです。
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● 平成１９年４月からの健康保険法の改正について１
平成１９年４月から健康保険法が改正になります。健康保険の標準報酬月額の上限・下限の変更と、標準賞与額の上限の改正についてお伝えします。
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● 平成19年３月は政府管掌健康保険の介護保険料率変更はありません
毎年３月に見直しが行われる政府管掌健康保険の介護保険料率ですが、本年平成１９年３月については変更は行われず、今後もこれまでどおりの保険料率が適用されます。
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● 開業社会保険労務士の自己研鑽
開業社会保険労務士が専門的な情報を入手したり研究したりするためのしっかりしたネットワークといったものがあると良いなあ、と昔から思っていますが･･･。
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● ホワイトカラー・エグゼンプション制度、通常国会法案提出断念だそうです
ホワイトカラー・エグゼンプション制度は、今通常国会での成立とはならないようです。この制度を盛り込んだ、労働基準法改正案を通常国会に提出するのを断念したというニュースが･･･。
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